Wirtschaft und Finanzen GORDELIK Executive Search erweitert HR Leistungsspektrum

GORDELIK Executive Search erweitert HR Leistungsspektrum

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GORDELIK Executive Search erweitert HR Leistungsspektrum

Spezialisiert auf HR im Customer Management

Die Personalberatung GORDELIK Executive Search & Networking hat ihr Leistungsspektrum erweitert, um Ansprechpartnerin in allen HR-Fragen sein: von Employer Branding über Rekrutierung und Onboarding bis zur individuellen Karriereförderung. Die Besetzung von Top Positionen im Customer Service bleibt weiterhin in Händen von Inhaberin Iris Gordelik. Für HR-Services, Rekrutierung im mittleren Management und Coaching gibt es neue Lösungen, unter anderem eine strategische Partnerschaft mit der Hamburger Unternehmensberatung Ribbon.

“Wenn es um die Besetzung von Experten und Führungskräften geht, sitzt stets die Frage nach der strategischen Ausrichtung mit am Tisch”, sagt Iris Gordelik. Hier komme die Ribbon Kompetenz ins Spiel, beispielsweise darin, Veränderungsprozesse im Kundenservice zu begleiten oder im Kooperationsmanagement. Für Ribbon ist HR von großer Bedeutung: “In unserem Prozessverständnis ist die Kooperation mit GORDELIK Executive Search die perfekte Erweiterung unseres HR-Leistungsspektrums”, sagt Ribbon Geschäftsführer Uwe Lamnek. “Investitionen in die Personalentwicklung und Change-Maßnahmen sind nur dort wertvoll, wo bereits bei der Rekrutierung qualitativ die passenden Mitarbeiter gewonnen wurden.”

Mit Blick auf die intensivierte Kooperation mit Ribbon erweitert Iris Gordelik ihr Leistungsspektrum in zwei Richtungen: Neben dem von Iris Gordelik persönlich betreuten Executive Search, der Besetzung von Top Positionen im Customer Service, baut Personalberater Daniel Brinker unter dem GORDELIK Dach die Rekrutierung im mittleren Management auf. “Niemand ist von heute auf morgen eine Führungskraft. Wir wollen unser Netzwerk ganz bewusst auf die unteren Hierarchieebenen ausweiten, um unsere Spitzenkandidaten von morgen möglichst schon zu Beginn ihrer Karriere kennenzulernen”, so Iris Gordelik. Darüber hinaus wird der Bereich Personal-Training & Coaching aufgebaut. Hier hat Iris Gordelik in Tanja Dill eine erfahrene Kooperationspartnerin gefunden. Gemeinsam werden zukünftig Leistungen konzipiert, zum Beispiel die Umsetzung von Ergebnissen der GORDELIK Personaldiagnostik in maßgeschneidertes Coaching.

Iris Gordelik: “Alles in allem können wir für unser Netzwerk zukünftig einfach noch mehr leisten. Wir sind mit unseren Kooperationspartnern der richtige Ansprechpartner in allen HR-Fragen. Das ist unser Angebot für Erfolge im “War for Talents”.”

Hintergrund
GORDELIK Executive Search & Networking ( www.gordelik.de) ist auf die Vermittlung von Führungskräften und Interim Managern im professionellen Kundendialog spezialisiert. Die 2004 in Buxtehude von Iris Gordelik gegründete Personalberatung gilt als führend im Bereich Executive Search für kundenintensive Funktionsbereiche wie Vertrieb, Marketing und Customer Management. Inhaberin Iris Gordelik und ihr Team verfügen über ein starkes Netzwerk in der D-A-CH Region.

GORDELIK Executive Search & Networking ( www.gordelik.de) ist auf HR Fragestellungen im professionellen Customer Management spezialisiert.

Firmenkontakt
Gordelik Executive Search
Iris Gordelik
Grüner Wald 5
21614 Buxtehude
+491709601210
gordelik@gordelik.de
https://gordelik.de/

Pressekontakt
Ann-Christin Zilling Unternehmens:kommunikation
Ann-Christin Zilling
Breckwoldtstraße 6
22587 Hamburg
+49 (0) 40 84 05 86 64
ac.zilling@hamburg.de
https://gordelik.de/

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