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Hasso-Plattner-Institut zeichnet die besten IT-Nachwuchsingenieurinnen und -ingenieure aus

Potsdam (ots) - Acht Masterstudierende und ein Bachelorstudent haben an der gemeinsamen Digital-Engineering-Fakultät des Hasso-Plattner-Instituts (HPI) und der Universität Potsdam (UP) ihr Informatikstudium dieses Jahr mit der Traumnote 1,0 abgeschlossen. Weitere vierzehn...

TÜV Rheinland: Weniger Unfälle durch nachhaltige Sicherheitskultur / Verhaltensbezogener Arbeitsschutz senkt Unfallquote nachhaltig / Vision Zero als Ziel / Training durch interdisziplinäre Experten

Köln (ots) - Schätzungsweise 85 Prozent aller Arbeitsunfälle sind verhaltensbedingt. Selbst Firmen mit einem hohen Standard im organisatorischen und technischen Arbeitsschutz stehen vor dieser Herausforderung. Da sich längere unfallbedingte Ausfallzeiten personell meist...

„Zeit ist immer das, was fehlt“ – BdS-Ausbildertreffen 2022 mit Strategien für den Arbeitsalltag

München (ots) - Sich gegenseitig kennenlernen, Erfahrungen austauschen und miteinander diskutieren: Der Bundesverband der Systemgastronomie e.V. (BdS) lädt einmal im Jahr alle Ausbildungsverantwortlichen in der Systemgastronomie zum Ausbildertreffen ein. Ziel der Veranstaltung...

#armutsbetroffen – Was ist gerecht? / Demokratie-Forum Hambacher Schloss am 5.10. / Katrin Göring-Eckardt (Grüne) und Jens Teutrine (FDP) im Gespräch mit Michel Friedman

Mainz (ots) - Bundestagsvizepräsidentin Katrin Göring-Eckardt (Bündnis 90 / Grüne) und der Bundestagsabgeordnete Jens Teutrine (FDP) im Gespräch mit Michel Friedman beim "Demokratie-Forum Hambacher Schloss" / Livestream am Mittwoch, 5. Oktober, 19...

Mit Imagefilmen Bewerber anziehen – Regisseur verrät 6 Tipps, wie die Arbeitgebermarke mit Kurzvideos gestärkt wird

Heusweiler (ots) - Gute Talente zu finden kann auf dem heutigen Arbeitsmarkt zur echten Zerreißprobe werden. Wer als Unternehmer auf der Suche nach neuen Fachkräften nicht kreativ wird, hat schlechte Karten. "Kurzvideos...

Ohne Sichtbarkeit keine Bewerbungen – Insider gibt Tipps, wie sich Logistikunternehmen online aufstellen müssen, um neue Leute für die Branche zu begeistern

Elz (ots) - Der Mangel an Lkw-Fahrern spitzt sich immer weiter zu. Mittlerweile fehlen der Branche weit über 80.000 Fahrer. Gleichzeitig kommen nicht genug Nachwuchskräfte nach, um den Mangel in naher Zukunft...

Arbeitszufriedenheits-Studie 2022: Wie zufrieden sind Angestellte in Krisenzeiten? / ‚Mehr Geld‘ ist dominierender Faktor: Gehaltsforderungen steigen inflationär

München (ots) - Viel wird über sinnstiftende Arbeit, Purpose und Werte in einer modernen Arbeitswelt diskutiert. Doch ein gutes Gehalt überzeugt die meisten deutschen Arbeitnehmer:innen nach wie vor am stärksten. Es ist...

Neue HR-Tech-Plattform als Revolution der Jobsuche: ZNAPP nutzt einen völlig neuen Bewerbungs-Ansatz

Grünwald (ots) - Gutes und kompetentes Personal zu finden oder einen passenden Job zu ergattern, ist heute nicht ganz einfach. Die Suche nach der passenden Fachkraft bzw. der neuen Arbeitsstelle, die man...

Für mehr Chancengleichheit: StepStone CEO wird Beiratsmitglied von BeyondGenderAgenda

Düsseldorf (ots) - - StepStone geht strategische Partnerschaft mit BeyondGenderAgenda ein, um Diversität auf dem Arbeitsmarkt zu fördern - StepStone CEO Sebastian Dettmers sagt: "Unser Ziel bei StepStone ist eine...

Ausgewogene Mahlzeiten im Büroalltag – 5 Tipps, wie man sich auch im stressigen Berufsleben gesund ernähren kann

Rankweil (ots) - Viele Menschen werfen ihre Vorsätze von gesunder Ernährung dann schnell über Bord und greifen auf ungesunde Mahlzeiten zurück. Doch es geht auch anders. "Tiefkühlgerichte oder der schnelle Anruf beim...

KW Media GmbH zeigt Präsenz auf Südback in Stuttgart und berät die Bäckereibranche zu den Themen Personalgewinnung und Arbeitgeberattraktivität

Hennef (ots) - In Zusammenarbeit mit Backring Nord sind Justin Kießig und Fabio Weitz von der KW Media GmbH, einer Recruiting-Agentur mit Fokus auf die Bäckereibranche, in diesem Jahr auf der Südback...

Der Schlüssel zur Fachkräftegewinnung: 3 Gründe, warum Unternehmen in der Pflegebranche ein Alleinstellungsmerkmal definieren sollten

Würselen (ots) - Pflegebetriebe kämpfen um jede Fachkraft und die Konkurrenz wird immer größer. Die Arbeitnehmer haben die Qual der Wahl, für welchen Betrieb sie sich entscheiden sollen. Für Unternehmen gilt: Herausstechen,...

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