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Führungskompetenz: OnprNews.com

Wie geht Führen im Jahr 2024? Die Neuerscheinung „Führ mich!“ von Heiko Breckwoldt gibt Antworten

"Führ mich!" - Ein Leitfaden für inspirierende Führung von Heiko Breckwoldt Der Mentoren-Verlag freut sich, die Veröffentlichung des neuesten Werkes von Heiko Breckwoldt, "Führ mich!",...

Führungstalente: Mit KI-basiertem Mentoring zum Erfolg

Gesucht: Führungstalente für KI.m Demo - KI-basiertes Leadership-Mentoring Die KI Mentor Technology GmbH bietet ab dem 17. Juli 2023 eine Demoversion des von ihr entwickelten...

Welches Mindset braucht erfolgreiche Führung?

Madeleine Zbinden geht der Frage auf den Grund, wie Mindset und Führungserfolg zusammenhängen und der Mindset Change in Organisationen gelingt. Begriffe wie "Agile Mindset", "Digital...

Mythos Motivation

Reinhard K. Sprengers Klassiker der Managementliteratur in limitierter Sonderausgabe zum 30. Jubiläum. So aktuell wie nie zuvor. Lob, Prämien, Boni, Incentives, leistungsvariable Einkommen: Alles, was...

Mensch sein als Schlüssel zum Erfolg

Wie mehr Menschlichkeit zu mehr Effektivität führt Menschen führen ist jederzeit eine Herausforderung. Insbesondere in der aktuellen Situation, seit Covid-19 das berufliche wie auch das...

Qnigge Führungstraining: Jetzt buchen und Preisvorteil sichern!

Das "Boosting" für die persönliche Führungskompetenz startet im September. Frühbucher profitieren von 10% Preisvorteil bei Buchung des Qnigge Führungstrainings bis 30.06.2020 Die richtigen Mitarbeiter gewinnen...

Mit virtueller Zusammenarbeit herausfordernde Zeiten erfolgreich meistern und Vertrauen aufbauen

Janine Müller-Dodt informiert, wie virtuelle Zusammenarbeit erfolgreich gestaltet werden kann und was Mitarbeiter jetzt brauchen, um Sicherheit zu gewinnen Viele Mitarbeiter befinden sich nach wie...

Führungskompetenz: Ansprache unliebsamer Themen

Christian Hütt über das Führen unliebsamer Gespräche im Führungsalltag "Unangenehme Gespräche zu führen, gehört zum ganz normalen Arbeitsalltag von Führungskräften. Interessant ist, dass viele von...

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