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Personalentwicklung: OnprNews.com

Coaching das neue Statussymbol für Führungskräfte

Das Ende des Dienstwagens - Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung Steigende Komplexität, schnellere Innovationszyklen und zunehmende Vernetzung erfordern von Führungskräften ein außergewöhnliches Maß an Flexibilität und...

Fachkräftemangel – Potenziale & Lösungsansätze

Birgit Heinermann unterstreicht die ungenutzten Potenziale und mögliche Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann, Gründerin und Geschäftsführerin von Heinermann Consulting, wirft einen kritischen Blick...

Interview: Prof. Heller über Blended Learning bei der Ausbildung von Resilienzberater:innen

Der rasante Wandel mit immer neuen Herausforderungen und Trends fordert die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen. Auch der Weiterbildungsmarkt für Coaches, Personal- und Organisationsentwickler:innen boomt...

Gutes Personal fällt nicht vom Himmel – man muss sich darum bemühen

Die Coaches des Steinbeis Beratungszentrums unterstützen Unternehmen dabei, qualifiziertes Personal zu finden, zu qualifizieren und zu halten. Jetzt gibt es gute Nachrichten für alle Unternehmen...

Klaus Offermann & Heiko Stahnke sagen: „Verbinde Coaching mit Wissenschaft“

Wie dein Unternehmen mit der Erfolgsformel der Zukunft ideal aufgestellt ist von Heiko Stahnke und Klaus Offermann Der Mensch ist der wichtigste Erfolgsfaktor in Unternehmen,...

Führung lässt sich lernen – Leading simple zeigt, wie es geht!

Nach wie vor gilt oft noch das Charisma einzelner Personen als die Basis von Führungsqualität. Dabei hat sich die moderne Managementlehre vom Gedanken an...

Eckpunkte: Fachkräfteeinwanderung aus dem Ausland

Die deutsche Wirtschaft braucht dringend qualifizierte Fachkräfte, denn die Zahl der offenen Stellen liegt auf einem Höchststand. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) will die Bundesregierung...

Fachkräftemangel: Recruiting ist der falsche Ansatz

Personalexperte Matthias Clesle rät Unternehmen, Fachkräfte weiterzuentwickeln statt neue zu akquirieren Unternehmen investieren derzeit massiv ins Recruiting, um Fachkräfte zu gewinnen. Damit geben sie viel...

KITA-Leitung: Intensiv-Ausbildung für Führungsnachwuchs

Die Kreisvolkshochschule Mainz-Bingen startet eine berufsbegleitende Intensiv-Ausbildung für (angehende) Kita-Leitungen mit der Diplom-Psychologin Claudia Christ. "Leiten ist (k)ein Kinderspiel" - so lautet der Titel einer...

Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen

Der Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen ist in Deutschland nach wie vor nicht sehr verbreitet. Dabei gibt es wissenschaftlich anerkannte Verfahren, die eine...

Entscheidungsgrundlagen für 2023

Start: 28.02.2023 15:00 Uhr End: 28.02.2023 16:00 Uhr Entry: free get ticket Den Übergang zu virtueller Arbeit und globalen Wertschöpfungsketten meistern Die Tage der traditionellen Arbeitsmärkte und Karrierewege...

Fachkräftemangel – Ständige Herausforderung für Unternehmen

Der Fachkräftemangel stellt aktuell und zukünftig für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die knappe Verfügbarkeit von Fachkräften führt zu einer höheren Konkurrenz um...

Mitarbeitergespräche 2023: Warum Jahresziele mehr schaden als nützen

Personalexperte Matthias Clesle rät Unternehmen, mit Mitarbeitenden mehr über Probleme statt über Ziele zu sprechen In vielen Unternehmen stehen derzeit die jährlichen Mitarbeitergespräche an. Führungs-...

HR neu bewerten: So wenden Firmen den Personalblackout ab

Personalexperte Matthias Clesle sieht Personalabteilungen nicht hinreichend ausgestattet und wertgeschätzt Der Mangel an Fach- und Führungskräften ist für deutsche Unternehmen derzeit das größte Geschäftsrisiko und...

Neu: Eine lernende Organisation als Business Enabler – Die Reise von Atlas Copco

Freedom with Accountability - Systematischer Kompetenzaufbau mit Vertrauen

Die Gefahr im Mittelstand

Erfolgreich trotz Fachkräftemangel So kommt man an neue Mitarbeitende Willkommen zu einem neuen "Spiel"! Es geht in diesem Spiel um Menschen. Der Einsatz ist sehr...

10 Jahre Qausal: Von Hoteliers für Hoteliers

Das mehrfach ausgezeichnete Beratungsunternehmen für Personal- und Umsatzentwicklung wurde im Jahr 2012 von den Hotelexperten Dirk Rögner-Bäcker, Nicolai Bauer und Patrick Kubiack gegründet.

Mittelstand – So bekommst du, was du erwartest!

Willkommen zu einem neuen "Spiel"! Es geht in diesem Spiel um menschliches Verhalten. Der Einsatz ist ein sehr hoher und wird über die Zukunft...

tangensQ ist Anbieter von Inhouse-Seminaren zur Personalentwicklung

Strategisches HR-Management als wichtiger Baustein der Unternehmensführung: Trainings für Führungskräfte zeigen, wie es geht. tangensQ ist einer der führenden deutschen Anbieter für Inhouse-Seminare zum Thema...

Raus aus dem „Hamsterrad“

Ihr Organisationsverhalten als Frühwarnsystem Dass das spezifische Organisationsverhalten eines Unternehmens zum unternehmerischen Erfolg beitragen kann, ist hinlänglich bekannt. Zahlreiche wissenschaftliche Untersuchungen zeigen zudem, welche Facetten...

Mit der Digitalisierung die Welt verbessern

dotSource setzt nachhaltiges Unternehmenswachstum fort Jena/Dresden, 11.01.2022 - Mit einer Umsatzsteigerung von etwa 20% auf 30 Millionen Euro kann die Digitalagentur mit Hauptsitz in Jena...

Der Mensch im Mittelpunkt und andere Utopien

Julien Lemal und Dr. Daniel Nummer Warum zum Teufel sollte irgendein Mensch es genießen, morgens in aller Frühe aus dem warmen Bett zu springen, sich...

Neues eBook zur Kompetenzentwicklung im Umfeld der Smart Factories

Essenzielle To Do's für Unternehmen: digitale Kompetenzentwicklung für die Smart Factory

Expertentipps und kostenlose Fachveranstaltungen der FCT Akademie zur Zukunft der digitalen Weiterbildung

Checkliste mit Praxistipps, FCT Lunch & Learn für Weiterbildungsverantwortliche, 7. FCT Webinartag mit kostenlosen Webinaren am 23. September Expertentipps und kostenlose Fachveranstaltungen der FCT Akademie...

Das neue eBuch: Digitale Kompetenzerweiterung bei Continental – eLearnings zur Transformationsqualifizierung

Trailblazer-Konzepte für Digitalekompetenzentwicklung in Unternehmen: von Robotergeführten Spielen zu Elearnings der Zukunft!

Personalentwicklung: Stärken erkennen und entwickeln mit StrengthFocus

Mit dem neuen Kartenspiel StrengthFocus kann man persönliche Stärken erkennen und entwickeln. Für die Entwicklung von Personal und Persönlichkeit auf positive Art. In vielen Unternehmen...

Neu! Digitale Kompetenzentwicklung bei Airbus Defence and Space von Dr. Elvire Meier-Comte

Neu! Ebook One Prime Operations: Digitale Kompetenzentwicklung bei Airbus Defence and Space" von Dr. Elvire Meier-Comte, Airbus Defence and Space. 

Das Tool für nachhaltige Personalentwicklung

Das neue, kostenlose Teamentwicklungs-Tool von Finderlohn.de wertet Effektivität und Potenziale von Teams aus. Es gibt Unternehmen grafisch aufgearbeitete, konkrete und individuelle Ansatzpunkte, mit denen...

Effektives Personalmanagement in der stationären Pflege

Nicht nur der Fachkräftemangel, sondern auch die Mitarbeiterbindung ist im Pflegesektor seit Jahren ein bekanntes Problem. Besonders stationäre Pflegeeinrichtungen haben damit zu kämpfen. In...

Tempo-Team Personalvermittlung: Fach- und Führungskräfte gewinnen

Die Personalvermittlung von Tempo-Team versorgt Unternehmen in ganz Deutschland mit qualifizierten Fach- und Führungskräften Offenbach, 8. Februar 2021 - Der demographische Wandel, Fachkräftemangel und die...

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