Unternehmen brauchen heute gleichermaßen auf analogen und digitalen Kanälen eine Arbeitgebermarke, um sich für vorhandene sowie potentielle Mitarbeiter klar wahrnehmbar und überzeugend zu positionieren. Welche Überlegungen und Umsetzungsschritte der Aufbau und die Umsetzung einer digitalen Arbeitgebermarke verlangen, thematisiert das Webinar „Digitale Arbeitgebermarke“, welches die Kooperationspartner HILSE:KONZEPT und fokus>digital am 23. Mai 2022 von 14:00 bis 16:00 Uhr anbieten.
Innerhalb des zweistündigen Webinars vermitteln Dr. Thomas Hilse, HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung, und Giovanni Bruno, fokus>digital, Die Digitalagentur der Pflege- und Sozialwirtschaft, die wichtigsten Elemente der Markenbildung und erläutern, warum eine Arbeitgebermarke wichtig ist und wie sie digital ausgespielt werden kann. Die Handlungsempfehlungen der beiden Marketing- und Digital-Experten werden abschließend durch Praxisbespiele illustriert: Andreas Lammers, Geschäftsführer der MUNDUS Senioren-Residenzen GmbH, berichtet aus einem aktuellen Projekt zum geplanten Marken-Relaunch der bundesweit tätigen MUNDUS LEBEN-Gruppe. Zudem gibt Thomas Laskowski, Geschäftsführer der Sozialagentur KONKRET, einen Praxisbericht zum Erfolg des digitalen Recruiting seines Pflege- und Betreuungsdienstes in Ulm.
Anmeldungen sind ab sofort hier möglich https://www.hilsekonzept.com/webinar-digitale-arbeitgebermarke oder https://www.fokus-d.de/webinar-digitale-arbeitgebermarke. Die Teilnahme ist kostenlos.
Pressekontaktdaten:
Nicole Hilse HIlSE:
KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung
mail@hilsekobzept.com
Dr. Thomas Hilse
Kaiserstraße 18
42781 Haan
